2024年12月16日下午，建筑工程学院对新进教师陈圆和滕超开展院内考核。此次考核是学院师资队伍建设关键环节，目的在于深入评估新教师校内培训后的教学能力、专业素养与教学认知，为其搭建学习交流平台，助其融入学院教学环境并提升专业素养。
考核时，两位新教师先阐述校内培训情况，分享教学心得，汇报详实清晰。在教学方法与策略研讨环节，教研室主任赵智慧就优化教学效果的方法策略提问，陈圆和滕超依据培训所学与个人理解，提及依人才培养方案定教学计划、选合适教材、据学情设教案等。赵主任强调教学以学生为核心，要用岗位学情分析与教学评价体系保障教学方法精准实施，贴合学生需求提升教学质量。
实训室主任秦雨航介绍学院实训教学架构，涵盖多样实训方式与规范流程，助力新教师熟悉实训体系，促进理论实践融合。王婧副院长在总结发言中鼓励新教师积极投身教学实践，将理论知识讲授与实践操作指导深度融合，同时加强与企业的合作交流，不断提升学院教学质量和专业建设水平，为培养适应时代需求的高素质建筑工程专业人才贡献力量。
此次考核为新教师成长助力，为学院师资队伍优化注入活力。经考核交流，新教师明确方向，将在教学中不断提升，推动学院教育事业发展。
